Nemaifiind dominate de profesori de limbi străine, locurile de muncă pentru străini în China au cunoscut o creștere rapidă în ultimii ani, relevă rezultatele Târgului de Locuri de Muncă pentru Străini, ce a avut loc recent la Beijing.
Locuri de muncă în sectorul serviciilor, al industriilor IT și media, inclusiv jurnaliști, manageri de comunicare şi marcă, precum și ingineri software au reprezentat aproape jumătate din joburile vacante oferite în cadrul târgului organizat duminică de Centrul de Cercetare a Talentelor Externe și de Administrația de Stat a Afacerilor Experților Străini.
Târgul a atras peste 500 de expați și a oferit circa 1.000 de locuri de muncă vacante în mai multe domenii, a informat China Daily, luni.
Străinii aflaţi în căutarea unui loc de muncă și care au competențe de limbă mandarină au şanse să obțină un salariu mai bun. „Pozițiile care necesită scrierea și vorbirea fluentă în mandarină au tendința de a fi plătite mai bine decât aceleași posturi fără cerința lingvistică”, a declarat Yang Jiayin, manager de proiect în cadrul Centrului de cercetare.
Mai mult de 50 la sută dintre solicitanții de locuri de muncă provin din țări europene, mai ales din Spania și Portugalia, iar aproximativ 25 la sută provin din țări asiatice, majoritatea din India, potrivit datelor colectate în ultimii zece ani la târgurile de locuri de muncă din Beijing.
Diferența de venit dintre angajații străini și angajații chinezi, pe aceleași posturi, s-a redus în ultimele decenii, salariile plătite chinezilor crescând mai repede decât cele ale expaților, a adăugat Yang.
În 2018, China a emis aproximativ 336.000 de permise de muncă pentru străini, iar peste 950.000 de străini lucrau în China la sfârșitul anului trecut.
Sursa: China Xinhua News
Last modified: 23/04/2019
