O asociație industrială din Zhongguancun, inima hi-techului din Beijing a lansat un proiect pentru a crea mai multe șanse pentru găsirea de locuri de muncă pentru studenții străini care studiază în China.
“Proiectul Cirrus”- Căutare de Slujbe (CPJS), lansat de Asociația de Promovare Industrială Centura și Drumul Zhongguancun (ZBRA) își propune să atragă talente străine prin oferirea de stagii și de instruire cu întreprinderi la Zhongguancun, a spus Zhang Xiaodong, director al ZBRA.
Asociația a fost înființată de firmele de high-tech, institutele de cercetare și antreprenorii din parcul Zhongguancun. Își propune să impulsioneze cooperarea internațională pentru companiile din parc. Potrivit CPJS, studenții străini pot căuta șanse pentru posturi de interni la companiile din Zhongguancun prin programe de mobilizare la universitate. Studenții cu rapoarte bune de interni vor fi, de asemenea, recompensați, a spus Zhang.
Acum, CPJS a stabilit contacte cu universități, inclusiv Universitatea de Afaceri Internaționale și Economie, Institutul de Tehnologie Beijing și Universitatea Renmin din China.
“Acesta este pentru prima dată când particip la astfel de programe”, a spus Jeun Yeong, un student sud-coreean care studiază japoneza la Universitatea Renmin. El a participat, vineri, la un târg de locuri de muncă CPJS la universitatea sa.
“Voi absolvi peste un an și sper că aptitudinile mele de chineză, japoneză și coreeană mă pot ajuta să îmi găsesc un loc bun de muncă aici”, a spus Jeun.
Sunt peste 7.000 de companii high-tech în parcul științific Zhongguancun Haidian, a spus Huang Ying, director adjunct al parcului. “Multe au nevoie urgentă de talente internaționale pentru extinderea lor peste hotare”.
CPJS își propune să ajungă la mai mult de 10.000 de studenți internaționali în cinci ani și să ajute peste 1.000 de stundenți să stabilească contacte apropiate cu companiile locale.
În ianuarie, China a renunțat la experiența în muncă cerută pentru străinii cu studii postuniversitare și le permite studenților străini cu diplome postuniversitare sau superioare de la universitățile din China să fie angajați la mai puțin de un an de la absolvire.
Sursa: China Xinhua News
Last modified: 02/04/2017
